Dr. Cornelia Topf:

„Führung für Frauen: Informieren, delegieren, kritisieren“


Führen heißt unter anderem: Informieren, delegieren, kontrollieren. Zunächst ist das geschlechtsneutral.

Aber ach, wir alle machen mehr oder weniger häufig die Erfahrung, dass wir die Spiele der Männer zu schlecht durchschauen und dann den kürzeren ziehen.

In diesem Seminar lernen Sie „typische weibliche“ Führungsstärken und -schwächen – und natürlich » weiterlesen «