John Strelecky: ‘The Big Five for Life – Was im Leben wirklich zählt’

.Arbeiten, um Geld zu verdienen, war gestern. Ab heute lautet das Ziel: Arbeiten um persönliche Erfüllung zu finden.

Wie wäre es, wenn Sie jeden Tag mit einem Lächeln zur Arbeit gehen könnten? Wenn Ihr Job Sie voll und ganz erfüllen, ja Sie richtig glücklich machen würde? Eine utopische Vorstellung? Keineswegs! Wie sich unsere persönlichen Lebensziele, die »Big Five for Life«, mit unserer Arbeit in Einklang bringen lassen, zeigt John Strelecky anhand der Geschichte der wunderbaren Freundschaft zwischen dem frustrierten Angestellten Joe und dem charismatischen Unternehmer Thomas, der die Geheimnisse seines Erfolgs verrät.

Durch einen Zufall lernt der unzufriedene Angestellte Joe, Thomas (einen charismatischen Geschäftsmann) eines morgens kennen. Thomas wird zu Joes Mentor und offenbart ihm die Geheimnisse seines Erfolgs. Thomas führt seine Unternehmeanhand zweier Leitlinien: Jeder Mitarbeiter muss seine Bestimmung sowie seine »Big Five for Life« kennen, also wissen, welche fünf Ziele er im Leben erreichen will.
Joe lernt durch die Umsetzung, seine Wünsche zu verwirklichen und hilft anderen dabei diese für sich selbst zu erkennen um die eigenen “Big 5″ leben zu können.

Warnhinweis für Führungskräfte und Firmeninhaber: Nach der Lektüre dieses Buches könnte Ihr Unternehmen sich dramatisch verändern – zum Positiven!

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Hier das Vorwort des Buches:

In Hunderten von Geschichtsbüchern und unzähligen Museen auf der ganzen Welt kann man etwas über Führungspersönlichkeiten erfahren. Meistens geht es darum, was einen schlechten Führer ausmacht. Wer die meisten Menschen getötet und durch Verrat und Betrug an die Spitze gekommen ist, wer die größten Tempel durch Sklavenarbeit hat erbauen lassen. Man kann anhand dieser Beispiele interessante Charakterstudien betreiben. Im Hinblick auf Mentoren bieten diese Quellen allerdings kaum nützliche Informationen.

Negative Beispiele von Menschen in Führungspositionen werden uns heute Tag für Tag im Internet, in Zeitschriften und Zeitungen sowie im Fernsehen präsentiert. So hören wir immer wieder, dass jemand Geschäftsbilanzen gefälscht und dadurch Tausende von Angestellten um ihre Altersrücklagen gebracht hat. Oder dass jemand Bestechungsgelder in Millionenhöhe angenommen und sich damit aus dem Staub gemacht hat. Oder dass Topmanager satte Millionenprämien erhalten, obwohl sie ihre selbst gesteckten Ziele nicht erreicht haben und Tausende von Menschen aufgrund ihres Verschuldens entlassen werden mussten.

An wen können wir uns daher wenden, wenn wir erfahren möchten, was eine wahre Führungspersönlichkeit ausmacht? Wir sollten uns an den Menschen orientieren, deren Geschichte häufig nicht erzählt wird, an denen, die überall auf der Welt damit beschäftigt sind, Beeindruckendes zu leisten. Ich weiß, dass es sie gibt, denn an einem kalten, verschneiten Morgen begegnete ich auf einem Bahnsteig der großartigsten Führungspersönlichkeit. Die Unternehmen dieses Mannes erwirtschafteten riesige Gewinne. Seine Angestellten schätzten ihn über die Maßen, und wenn es nötig war, geduldeten sich seine Geschäftspartner wochenlang, um mit ihm ins Geschäft kommen zu können.

Sein Name war Thomas Derale. Er starb im Alter von nur 55 Jahren. Diese Geschichte erzählt, wer er war, welchen Führungsstil er hatte und wie er diese Welt verließ. Und sie birgt die Geheimnisse, die er mir offenbarte.

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Unser Fazit:Das Buch “The Big Five for Live” ist eine hervorrangende Ergänzung und Fortsetzung des Buches “Das Café am Rande der Welt”, das ebenfalls von John Strelecky geschrieben wurde. Diese beiden Bücher haben uns sehr berührt und gehören zu unseren Lieblings-Büchern, die wir auch gern verschenken. Die Bücher ermöglichen dem Leser zu einer Reise zu sich selbst und bieten Inspiration und Er-MUT-igung.

Wer Du/Sie sich nach der Lektüre der Strelecky Bücher mit anderen “gleichgesinnten” austauschen möchten und im Team sein ZDE (=Zweck Deiner Existenz – s. “Das Café am Rande der Welt”) leben und seine Big 5 er-leben möchten, und Interesse an einem regelmäßigen Austausch mit anderen zur Erreicheung der eigenen Big 5 for Life und dem ZDE besteht, dann schauen Sie gern mal bei einem unserer » “Big Five for Life” – Treffen « vorbei.

Auf YouTube gibt es einen Video-Clip zur Arbeit von John Strelecky: